2Di Group affianca le aziende nell’ottenimento della Certificazione per Parità di Genere, secondo quanto stabilito dalla normativa UNI PDR 125. Mettiamo a disposizione un team di esperti con un know-how completo per seguire ogni step del processo, assicurando che l’azienda ottenga tutti i vantaggi correlati.
L’esperienza accumulata ci permette di garantire un’assistenza completa a tutti gli enti, le aziende e le organizzazioni pubbliche e private – senza limiti di dimensione e
mercato di riferimento – che hanno implementato politiche a supporto della parità di genere e desiderano dimostrare lo sforzo sostenuto.
Consulenza per UNI PDR 125 2022: necessità sociali e obiettivi aziendali
La Certificazione per la Parità di Genere è stata introdotta dal PNRR in risposta alla necessità sociale di portare in equilibrio la presenza delle donne in ambito lavorativo, anche e soprattutto in ruoli di responsabilità. Non si tratta solo di un requisito essenziale per la crescita e lo sviluppo del Paese, ma di un elemento sempre più rilevante per valutare la reputazione di aziende, associazioni ed enti pubblici.
L’obiettivo della Certificazione UNI PDR 125 è dimostrare l’impegno dell’ente nel garantire le stesse opportunità tra uomini e donne in tutti gli aspetti del lavoro, dall’accesso all’occupazione alla progressione di carriera, alla retribuzione e alle condizioni di lavoro.
A tutti gli effetti, si parla di empowerment femminile, declinato in un maggiore equilibrio e in interventi concreti con problematiche come il divario salariale, la sottorappresentazione femminile in posizioni apicali e le difficoltà di conciliazione tra vita privata e lavoro.
Ottenere la Certificazione per la Parità di Genere si traduce quindi nel raggiungimento di un migliore clima aziendale, una maggiore facilità nell’attrarre e trattenere talenti e, in determinati casi, in facilitazioni fiscali e/o vantaggi nell’accesso a gare.
