2Di GROUP > News > Medicina del lavoro
Title Image

Medicina del lavoro

visita preassuntiva per minorenni

Visita medica preassuntiva per lavoratori minorenni

La visita medica preassuntiva per minorenni è richiesta prima dell'assunzione di un minore e ha lo scopo di valutare la sua idoneità fisica e psicologica allo svolgimento di mansioni che gli verranno assegnate.

chi nomina il medico competente in azienda, secondo quali criteri, quanto dura la nomina, cosa si rischia per la mancata nomina

Chi nomina il medico competente

Il datore di lavoro ha l'obbligo di nominare un medico competente allo scopo di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori in azienda. Questo medico ha la funzione di occuparsi di verificare l'effettiva compatibilità tra lo stato di salute dei lavoratori e il lavoro

Nominare medico competente in azienda

La responsabilità di nominare Medico competente azienda è del datore di lavoro. Secondo quanto previsto dalla legge, è suo compito procedere qualora sul Documento della Valutazione Rischi (DVR) siano presenti rischi lavorativi per il personale.

Responsabilità del medico competente

La responsabilità del medico competente prevede l'attuazione di un protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici (MMC e rumore). Questo comporta gli accertamenti sanitari “minimi” e gli indirizzi scientifici più avanzati.