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Preventivo rspp esterno

Nomina e incarico rspp esterno

Preventivo rspp esterno

La nomina dell’RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione) è uno degli obblighi non delegabili del datore di lavoro.
Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione collabora con il datore di lavoro, il medico competente ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza alla stesura del Documento di valutazione dei rischi (DVR). Inoltre deve partecipare alla riunione periodica indetta annualmente dal datore di lavoro.

Affidati a 2Di GROUP: ci occuperemo di fornirti un preventivo per l’incarico annuale del RSPP esterno, che comprende la gestione delle seguenti attività:

  • individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi, individuazione delle misure di sicurezza e salubrità dell’ambiente di lavoro;
  • elaborazione delle misure preventive e protettive e dei sistemi di controllo delle misure adottate;
  • elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
  • riunione annuale ai sensi dell’Art. 35 del D.Lgs. 81/08
  • proposta di programmi di formazione e informazione per i lavoratori;

Preventivo rspp esterno

  • redazione e verifica trimestrale del piano di miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
  • individuazione delle migliori offerte di mercato relative alla fornitura di eventuali servizi;
  • assistenza in caso di sopralluoghi da parte degli organi competenti;
  • assistenza gratuita durante tutta la durata del nostro incarico;
  • accesso gratuito al nostro gestionale online in cui potrai verificare in ogni momento scadenze e informazioni personali.

Ti proponiamo un programma completo di prevenzione e gestione dei rischi all’interno degli ambienti lavorativi. Sia per l’ottemperanza della normativa vigente, sia per evitare o ridurre al minimo possibile l’esposizione dei lavoratori ai rischi connessi alla loro mansione.

Contattaci ora per un preventivo gratuito per la nomina del RSPP!

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Tutti i nostri servizi riguardanti la sicurezza sul lavoro:
  • verifica della documentazione aziendale in materia di sicurezza
  • individuazione e valutazione dei rischi lavorativi aziendali
  • individuazione e gestione delle misure di prevenzione e protezione
  • stesura del documento di valutazione dei rischi D.Lgs 81/08 completo del programma degli interventi
  • analisi del rispetto delle norme antinfortunistiche
  • conformità impianti elettrici e termici
  • studio dispositivi di protezione individuale necessari in funzione dei rischi insiti nello svolgimento delle mansioni e relativa gestione
  • studio sulla segnaletica di sicurezza presente e/o necessaria in funzione dei rischi aziendali
  • verifiche e controlli su macchine e impianti (Nuova Direttiva Macchine)
  • elaborazione procedure di sicurezza relative ad utilizzo delle attrezzature e delle macchine
  • sopralluoghi periodici negli ambienti di lavoro
  • organizzazione delle riunioni periodiche
  • formazione delle figure aziendali (R.S.P.P. e R.L.S.)
  • formazione aziendale (lavoratori)
  • assunzione incarichi esterni di R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • supporto pratiche con organi di vigilanza competenti
  • aggiornamento continuativo relativamente alle novità normative in materia