Progetto Formativo REALTÀ VIRTUALE
GESTIONE DELLE EMERGENZE- Fornirà risorse applicabili al contesto reale per valutare e gestire efficacemente emergenze incendio nell’ambito dell’attività lavorativa quotidiana
- Insegnerà a riconoscere le potenziali fonti di rischio e ad applicare comportamenti/procedure adeguate
- Insegnerà ad affrontare efficacemente situazioni critiche
- Insegnerà a coordinare il personale in emergenza, adottando idonee modalità di comunicazione, anche al fine di scongiurare possibili reazioni emotive da panico
Il corso è valido come Formazione degli Addetti all’Antincendio (rischio medio), ai sensi D.Lgs. 81/08 e D.M. 10/03/1998
Contenuti generali
Grazie al sistema della realtà virtuale proposto con questo corso, si forniranno competenze e strumenti utili per la gestione efficace ed efficiente delle emergenze, con focus sull’antincendio, trattando i seguenti argomenti:- Il fattore umano nelle emergenze: cenni di psicologia dell’emergenza: reazioni emotive individuali e collettive
- La comunicazione quale strumento idoneo ad evitare reazioni incontrollate dei presenti
- Gestione del panico
- L’incendio e la prevenzione: principi sulla combustione e l’incendio; prodotti della combustione; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; le principali cause di un incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; rischi alle persone in caso di incendio; principali accorgimenti e misure comportamentali per prevenire gli incendi
- Procedure da adottare in caso di incendio: principali misure di protezione antincendio; attrezzature ed impianti di estinzione; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; vie di esodo; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; l’evacuazione; chiamata dei soccorsi
- Prove di realtà virtuale attraverso specifica strumentazione
Durata
Il corso ha una durata di 8 ore.Modalità
Il corso è svolto modalità in aula frontale presso la sede aziendale, attraverso un sistema di REALTA’ VIRTUALE (VR).La realtà virtuale è una tecnologia che, attraverso l’utilizzo di un visore che replica due delle più importanti esperienze sensoriali (vista e udito) e dei joystick che replicano il movimento, conduce il fruitore attraverso uno scenario costruito ad hoc per giocare, conoscere, allenarsi e formarsi.
Perché la realtà virtuale?
- Rende l’apprendimento più visivo
Gli umani sono creature intensamente visive. Il 90% di tutte le informazioni inviate al nostro cervello è di natura visiva, e anche il 93% di tutta la nostra comunicazione è visiva. Con la realtà virtuale, la formazione diventa più visiva poiché l’argomento è presentato in un formato 3D visivamente sbalorditivo che la maggior parte delle persone troverà molto più attraente rispetto al vecchio testo normale. - Rende l’apprendimento più sicuro
Sfortunatamente, gli incidenti legati alla formazione sul posto di lavoro sono comuni in molte industrie e in settori come quello manifatturiero, energetico e della difesa, possono persino essere fatali. Poiché i principianti hanno più probabilità di commettere errori, hanno bisogno di un posto sicuro dove esercitarsi con le loro abilità fino a quando non sono sicuri di loro e la VR fornisce proprio questo. Consentendo ai tuoi dipendenti di esercitarsi in un ambiente VR 3D, possono appianare i nodi nelle loro competenze e iniziare il lavoro con un comando quasi perfetto. - Favorisce la “retention” (conservazione) e il “recall” (richiamo)
Il punto di forza della formazione tramite realtà virtuale è la sua capacità di creare ambienti altamente coinvolgenti. Una maggiore immersione aumenta la conservazione di ciò che ha imparato e, poiché i partecipanti possono praticare le loro abilità quante volte è necessario, anche la conoscenza diventa parte della memoria muscolare.
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Il nostro customer care ti fornirà tutte le informazioni necessarie e studierà con te un programma personalizzato per la tua Azienda.